НПО Аврора

Вторая жизнь драгоценных металлов
Вы когда-нибудь задумывались, куда попадают старые компьютеры, телефоны и платы после того, как их выбрасывают? В обычных руках это просто мусор. А на заводе НПО «Аврора» в городе Мценске - это ценнейшее сырьё. Здесь из отслужившей электроники извлекают золото, серебро, медь и другие металлы, давая им «вторую жизнь» и обеспечивая промышленность стратегическими ресурсами
Что такое НПО «Аврора»?
НПО «Аврора» - это высокотехнологичное металлургическое предприятие в городе Мценске Орловской области, один из ключевых резидентов территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) «Мценск». Завод входит в группу компаний «Ареал» и занимается полным производственным циклом: от подготовки сырья до выпуска чистовых металлов.

Предприятие было основано в 2017 году. За это время оно прошло путь от небольшой компании до одного из лидеров в своей отрасли. Сегодня НПО «Аврора» — это не просто переработчик лома, а современное производство, где внедряются передовые российские технологии.

Цифры и факты, которые впечатляют:
  • Производственные мощности: В 2025 году предприятие расширило мощности: объём переработки техногенного сырья увеличился вдвое, а выпуск медного катода - втрое.
  • Качество продукции: Содержание меди в готовых катодах достигает 99,9% - это соответствует строгим требованиям ГОСТ.
  • Перспективы: В планах завода - выход на выпуск до 30 000 тонн медного катода в год.
  • Статус: Резидент ТОСЭР «Мценск», что подтверждает значимость предприятия для экономики региона.

НПО «Аврора» — это предприятие полного цикла. Здесь происходит настоящее «алхимическое» превращение отходов в ценные ресурсы.

Основные этапы производства:

  • Переработка печатных плат: Из старых плат, которые содержат драгоценные металлы, извлекают золото, серебро, платину и палладий.
  • Производство медного катода: Методом электролиза получают чистую медь (99,9%!), которая используется в электротехнике, машиностроении и других отраслях.
  • Аффинаж драгоценных металлов: Процесс высокотехнологичной очистки золота, серебра и металлов платиновой группы до высших проб.
  • Переработка отходов горнодобывающих предприятий: Использование техногенных отходов как вторичного сырья.

Как это выглядит на практике:

«Технологический процесс извлечения меди и драгоценных металлов»- с этим процессом знакомят студентов во время экскурсий на предприятие . Это сложный, высокоточный процесс, где царят химия, физика и автоматизация.

НПО «Аврора» — это не рядовое предприятие. Оно находится под патронатом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Что это значит: Предприятие признано стратегически важным для обеспечения промышленности страны цветными и драгоценными металлами. Продукция завода идёт на нужды оборонной промышленности, машиностроения, радиоэлектроники и других ключевых отраслей.

Как стать частью команды НПО «Аврора»?

НПО «Аврора» — это динамично развивающееся предприятие, которое постоянно нуждается в молодых, грамотных специалистах. Компания предлагает достойные условия и возможность работать на самом современном производстве в регионе.

Для школьников: Экскурсии на производство

Если вы учитесь в школе Мценска или Орла, у вас есть уникальная возможность своими глазами увидеть высокотехнологичное производство.
Экскурсии для студентов и школьников - руководство завода открыто к сотрудничеству с учебными заведениями и с удовольствием знакомит студентов со своим производством.

Для студентов колледжей и вузов: Практика и трудоустройство

Предприятие активно сотрудничает с Мценским филиалом ОГУ имени И.С. Тургенева и другими учебными заведениями

Какие специалисты нужны заводу:

Инженерно-технические специальности (высшее образование):

  • Инженер спектрального анализа - работа на сложном аналитическом оборудовании (ОЭС с ИСП, РФА). Требуется высшее химическое или техническое образование.
  • Специалист по охране труда - обеспечение безопасности на производстве. Требуется высшее профильное образование или профессиональная переподготовка.
  • Технологи-металлурги - специалисты по пирометаллургическим и гидрометаллургическим процессам.
  • Инженеры-химики - для работы в заводской лаборатории, контроль качества сырья и готовой продукции.

Рабочие профессии (среднее профессиональное образование):

  • Аппаратчики, операторы технологических установок.
  • Лаборанты химического анализа.
  • Электромонтёры, слесари-ремонтники (обслуживание современного оборудования).

Офисные и управленческие специальности:

  • Экологи - контроль соблюдения природоохранного законодательства (на предприятии есть штатный эколог).
  • Экономисты, бухгалтеры, менеджеры по снабжению.

Почему стоит выбрать НПО «Аврора»?

Компания предлагает привлекательные условия для сотрудников, особенно для молодых специалистов:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Конкурентоспособная «белая» заработная плата
  • Полный социальный пакет
  • График работы: 5/2
  • Доставка корпоративным транспортом из городов Орёл и Мценск.
  • Карьерный рост и обучение - предприятие развивается, а значит, появляются новые позиции.
Выбирая НПО «Аврора», ты выбираешь:
  • Работу на стратегическом высокотехнологичном предприятии полного цикла.
  • Возможность получить уникальную специальность на стыке химии, металлургии и экологии.
  • Стабильность и развитие - компания растёт, расширяет мощности и инвестирует в новое оборудование.
  • Достойную зарплату и полный социальный пакет.
  • Реальную практику и шанс трудоустроиться ещё во время учёбы
  • Возможность жить и работать в Орловской области, не уезжая в столицы.
  • Участие в важном деле - переработке отходов и возвращении ценных

НПО «Аврора» ждёт тех, кто хочет работать на современном высокотехнологичном производстве, извлекать «городское золото» из электронных отходов и строить карьеру в одной из самых динамично развивающихся отраслей промышленности. Твоя история в металлургии начинается здесь!
Интервью с директором по персоналу
Натальей Валерьевной Чернышевой
Важная информация!

На основании информации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 16 сентября 2025 г. "О соблюдении гигиенических мер при работе школьников с электронными устройствами" общая продолжительность использования электронных средств обучения на уроке не должна превышать следующих норм:

Для интерактивной доски: в 1-3-х классах - 20 минут, в 4-11-х классах - 30 минут.

Для интерактивной панели: в 1-3-х классах - 10 минут, в 4-м классе - 15 минут, в 5-6-х классах - 20 минут, в 7-11-х классах - 25 минут.


Рекомендуем демонстрацию записи интервью на уроках проводить в несколько этапов с учетом вышеуказанных норм..
Полезные ссылки
Полезные ссылки
Сайт
Экскурсии на производство
Сообщество ВК