ЭнКОР Групп

Здесь из кремния рождается энергия солнца 
Вы когда-нибудь задумывались, как солнечный свет превращается в электричество? Кто создаёт те самые пластины, которые собирают энергию солнца и питают дома, заводы и даже целые города? В Калининградской области есть уникальное предприятие, где производят кремниевые пластины и солнечные элементы - сердце любой солнечной батареи. Это Группа компаний «ЭнКОР» в Черняховске - один из ключевых игроков российской солнечной энергетики.
Что такое «ЭнКОР Групп»?
«ЭнКОР Групп» - это российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на производстве кремниевых пластин и фотоэлектрических ячеек (солнечных элементов). Предприятие расположено в городе Черняховске Калининградской области и является резидентом индустриального парка.

Компания была основана в 2020 году, и всего за несколько лет стала одним из ключевых проектов в области возобновляемой энергетики в России . Здесь создают продукцию, которая лежит в основе «зелёной» энергетики - той самой, что помогает беречь природу и давать свет в отдалённые уголки страны.

Основное производство расположено в Калининградской области - на территории опережающего социально-экономического развития в Черняховске. Здесь, в самом западном регионе России, создаются технологии будущего.

«ЭнКОР» — это наукоёмкое производство полного цикла, связанное с микроэлектроникой и энергетикой.
  • Кремниевые слитки: Выращивание монокристаллов кремния - основа основ. Это сложнейший технологический процесс, требующий высокой точности.
  • Кремниевые пластины: Из выращенных слитков нарезаются тончайшие пластины - заготовки для солнечных элементов.
  • Фотоэлектрические ячейки: Из пластин создаются элементы, которые непосредственно преобразуют свет в электричество.
Интересный факт: На производстве внедряются принципы бережливого производства в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Это значит, что здесь постоянно оптимизируют процессы, сокращают потери и повышают эффективность труда - такие навыки сегодня ценятся во всём мире.

Как стать частью команды «ЭнКОР»?

«ЭнКОР» - это предприятие будущего, которое уже сегодня строит систему подготовки кадров. Компания активно сотрудничает со школами и вузами Калининградской области, чтобы вырастить новое поколение инженеров и техников.

Для школьников: Первые шаги в мир солнечной энергетики

Если вы учитесь в старших классах в Черняховске или Калининграде, у вас есть уникальная возможность познакомиться с производством лично.

Профориентационные встречи и экскурсии:
Компания регулярно проводит классные часы и встречи для школьников.

Что показывают и рассказывают:
  • Виртуальная экскурсия по цехам: Ребятам показывают, как выглядят кремниевые кристаллы и готовая продукция.
  • Принцип работы солнечных батарей: Наглядно демонстрируют, как солнечный свет превращается в электричество.
  • Карьерный трек: Рассказывают, какие специальности востребованы, и показывают путь от школьника до ведущего инженера.

Для студентов колледжей и вузов: Сотрудничество с Балтийским федеральным университетом и практика

«ЭнКОР» - стратегический партнёр Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта (БФУ).

Совместная магистерская программа:
В БФУ существует магистерская программа «Солнечная энергетика и возобновляемые ресурсы».

Что это даёт студентам:
  • Преподаватели-практики: Вы будете учиться у специалистов, которые работают в индустрии.
  • Практика на ведущих предприятиях: Студенты имеют возможность проходить стажировки в компании.

Кого ищет предприятие? Востребованные специальности

«ЭнКОР» - это высокотехнологичное производство, где нужны специалисты самого разного профиля.

Инженерно-технические специальности (высшее образование):
  • Инженеры-физики (специалисты по полупроводникам, материаловеды) - ключевая специальность.
  • Химики-технологи (процессы выращивания кристаллов и травления).
  • Инженеры-механики и электрики (обслуживание сложного оборудования).
  • Инженеры-технологи (оптимизация процессов производства).
Рабочие профессии (среднее профессиональное образование):
  • Операторы производственных линий (выращивание слитков, резка пластин).
  • Лаборанты химического анализа (контроль качества сырья и продукции).
  • Наладчики оборудования, слесари-ремонтники.
Офисные и управленческие специальности:
  • Специалисты по логистике и снабжению.
  • Экономисты, бухгалтеры.
  • Менеджеры по продажам.

Другие направления бизнеса «ЭнКОР»

«ЭнКОР» - молодое и амбициозное предприятие, которое предлагает сотрудникам ряд преимуществ.

Что предлагает компания:
  • Стабильность и официальное трудоустройство в динамично развивающейся компании.
  • Инновационная среда: Вы будете работать на передовом производстве, связанном с зелёной энергетикой.
  • Карьерный рост: Есть возможности для профессионального развития и повышения квалификации.
  • Участие в нацпроектах: Компания активно внедряет бережливые технологии, участвуя в проекте «Производительность труда».
Выбирая карьеру в «ЭнКОР Групп», ты выбираешь:
  • Работу на уникальном высокотехнологичном предприятии в сфере возобновляемой энергетики.
  • Возможность пройти практику и стажировку в БФУ им. И. Канта через совместную магистерскую программу.
  • Профориентационные проекты для школьников - экскурсии, классные часы, знакомство с производством.
  • Карьерный рост на динамично развивающемся предприятии.
  • Участие в создании «зелёной» энергетики - одной из самых перспективных отраслей XXI века.

«ЭнКОР Групп» ждёт тех, кто хочет работать на высокотехнологичном производстве, создавать энергию из солнечного света и строить карьеру в одной из самых перспективных отраслей современности. Твоя история в зелёной энергетике начинается здесь!
Интервью со специалистом по подбору персонала
Ксенией Сергеевной Степанченко
Важная информация!

На основании информации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 16 сентября 2025 г. "О соблюдении гигиенических мер при работе школьников с электронными устройствами" общая продолжительность использования электронных средств обучения на уроке не должна превышать следующих норм:

Для интерактивной доски: в 1-3-х классах - 20 минут, в 4-11-х классах - 30 минут.

Для интерактивной панели: в 1-3-х классах - 10 минут, в 4-м классе - 15 минут, в 5-6-х классах - 20 минут, в 7-11-х классах - 25 минут.


Рекомендуем демонстрацию записи интервью на уроках проводить в несколько этапов с учетом вышеуказанных норм..
Полезные ссылки
Полезные ссылки
Сайт
Карьера
Вконтакте