Казанский оптико-механический завод

Здесь создают «глаза» для армии, флота и космоса
Вы когда-нибудь задумывались, кто создаёт приборы, позволяющие видеть в кромешной тьме, определять расстояние до цели за секунды или разглядеть мельчайшие детали микросхем? Всё это - продукция Казанского оптико-механического завода (КОМЗ), одного из старейших и уникальнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса России.
КОМЗ - это не просто завод. Это настоящая «оптическая империя», которая обеспечивает «зрением» армию, флот, космонавтику и даже гражданские отрасли - от медицины до пищевой промышленности.
Что такое Казанский оптико-механический завод?
Казанский оптико-механический завод - это многопрофильное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве сложнейших оптических, оптико-электронных и оптико-механических приборов и систем. Сегодня это единственный в России серийный производитель наблюдательных оптических приборов.
Завод входит в число стратегических организаций оборонно-промышленного комплекса России, обеспечивая безопасность государства.

Цифры и факты, которые впечатляют:
  • Возраст: 8 февраля 1940 года.
  • Штат сотрудников: около 1500 человек.
  • Продукция: сотни наименований приборов для военных и гражданских нужд.
  • Награды: Орден Ленина (1945 год) за выдающиеся заслуги в обеспечении армии оптическими приборами в годы войны.
  • Статус:входит в перечень стратегических организаций РФ, обеспечивающих оборону и безопасность государства.

Что здесь производят?

Спектр продукции КОМЗ поражает воображение — от компактных биноклей до космических телескопов.

Продукция для оборонной промышленности:

КОМЗ производит и поставляет изделия военной техники в рамках государственного оборонного заказа:
  • Приборы наблюдения - дневные и ночные бинокли, монокуляры, зрительные трубы
  • Приборы ночного видения (ночные бинокли поколений 1 и 2+, ночные очки поколения 2+)
  • Лазерные дальномеры - мгновенно определяют расстояние до объекта
  • Оптические прицелы - для стрелкового оружия, гранатомётов и артиллерии
  • Астронавигационные перископы для подводных лодок (в том числе знаменитый перископ МТ-70)
  • Корабельные визиры наблюдения и целеуказания

Космическая оптика:

КОМЗ имеет уникальный опыт создания оптики для космоса:
  • Телескоп «Процион» для космического корабля «Союз-13»
  • Телескоп БСТ-1 для орбитальной станции «Салют-6»
  • Оптический комплекс «Пион-К» для станции «Салют-7» (1982 год)
  • Приборы для космических аппаратов «Марс» и «Венера»

Гражданская продукция:

Завод выпускает и широкий ассортимент товаров для гражданского рынка:
  • Бинокли под брендом «Байгыш» - знаменитые дневные и ночные бинокли, известные далеко за пределами России
  • Зрительные трубы, лупы, эндоскопы (в том числе жёсткие промышленные эндоскопы)
  • Рефрактометры - аналитические приборы для медицины, пищевой промышленности, сельского хозяйства
  • Поляриметры, интерферометры - для научных исследований

История КОМЗ — это удивительный пример того, как в кратчайшие сроки было создано уникальное производство, ставшее одним из ключевых в оборонной промышленности СССР.

В 1935 году правительство СССР приняло решение построить вдали от границ завод-дублёр Ленинградского государственного оптико-механического завода (ГОМЗ, ныне ЛОМО). Место выбрали в Казани, где были и рабочие руки, и технические вузы, и готовая площадка бывшего вагоностроительного завода в посёлке Дербышки.

3 февраля 1937 года строящемуся заводу присвоили номер 237. А 8 февраля 1940 года завод был зарегистрирован как действующее предприятие - эта дата считается днём рождения КОМЗ.

1941–1945: Подвиг в годы войны
С началом Великой Отечественной войны, 11 июля 1941 года, было принято решение об эвакуации ГОМЗ из Ленинграда на площадку казанского завода №237. За несколько недель в Казань прибыло 7 эшелонов с оборудованием и 1284 рабочих с семьями. Коллектив завода вырос до 3,5 тысяч человек.
Уже через два месяца после прибытия первого эшелона завод дал первую продукцию для фронта - 5000 биноклей! А к концу 1942 года выпуск биноклей довели до 15000 штук в месяц.

В 1943 году на заводе внедрили первый в СССР подвесной конвейер для сборки биноклей, что позволило довести выпуск до 25 000 штук в месяц.

Всего за годы войны завод отправил на фронт:
  • 700 000 биноклей
  • 30 000 орудийных, миномётных и танковых прицелов
  • Около 1 000 бомбардировочных прицелов
16 сентября 1945 года Указом Президиума Верховного Совета СССР завод был награждён орденом Ленина.

После войны завод освоил выпуск гражданской продукции: интерферометров, астрономических приборов, киносъёмочной аппаратуры, рефрактометров.

В 1960-е годы впервые в стране налажено производство ночных наблюдательных приборов и лазерных дальномеров.

В 1970-е годы завод создаёт оптику для подводных лодок — знаменитые перископы, в том числе астронавигационный перископ МТ-70. А в 1980 начинается производство первых тепловизионных приборов.

КОМЗ также участвовал в космической программе СССР, создавая телескопы и оптические комплексы для орбитальных станций.

Сегодня КОМЗ — это современное предприятие, сочетающее традиции с инновациями. На заводе активно внедряются методы бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда».

Как стать частью команды КОМЗ?

Завод КОМЗ — это уникальное место для старта карьеры. Здесь нужны не только оптики и механики, но и программисты, электронщики, конструкторы, технологи. Предприятие активно привлекает молодых специалистов и сотрудничает с учебными заведениями.

Для школьников: Первые шаги в мир оптики

Если вы учитесь в старших классах и увлекаетесь физикой, математикой или информатикой, у вас есть шанс познакомиться с заводом поближе.
КОМЗ регулярно проводит индустриальные экскурсии.
Почему это важно: Увидеть, как создаются сложнейшие оптические приборы, которые потом работают в армии и космосе - это незабываемый опыт и отличный способ выбрать будущую профессию.

Для студентов колледжей и вузов: Практика и трудоустройство

КОМЗ — это высокотехнологичное предприятие, где нужны специалисты самого разного профиля.

Какие специалисты нужны заводу:
Инженерно-технические специальности:
  • Инженеры-технологи (контроль технологических процессов)
  • Инженеры-конструкторы (разработка приборов в CAD-системах, 3D-моделирование)
  • Инженеры-оптики - главная специальность, проектирование оптических систем
  • Инженеры-электронщики (разработка электронных блоков управления)
  • Инженеры-программисты (написание ПО для систем управления, обработки изображений)
  • Специалисты по автоматизации (обслуживание станков с ЧПУ и промышленных роботов)
Рабочие профессии:
  • Станочник широкого профиля (обработка деталей на сверлильных, фрезерных, токарных станках, чтение чертежей)
  • Оптик-механик (сборка и юстировка оптических приборов — работа с точностью до микрона!)
  • Слесарь-сборщик
  • Оператор станков с ЧПУ
Офисные и управленческие:
  • Экономист (ведение финансового учёта, составление отчётности, оптимизация расходов)
  • Менеджеры, бухгалтеры

Что предлагает завод сотрудникам:

  • Интересная работа в крупной компании - безусловного лидера в сфере оптического приборостроения
  • Стабильная, полностью белая заработная плата
  • Стратегическая мотивация по результатам года
  • Корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации за счёт предприятия
  • Соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет
  • Своя поликлиника, оплачиваемый больничный лист
  • Доставка до работы вахтовым автобусом из отдалённых районов Казани

Где учиться, чтобы прийти на КОМЗ?

Чтобы работать на таком предприятии, нужно получить качественное техническое образование.

Казанские вузы-партнёры:
  • Казанский (Приволжский) федеральный университет (КФУ)
  • Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева (КАИ)
  • Казанский национальный исследовательский технологический университет (КНИТУ)

Почему стоит выбрать КОМЗ?

  • Уникальность: Вы будете работать на единственном в России предприятии - серийном производителе наблюдательных оптических приборов. Это штучная, высокоинтеллектуальная работа.
  • Стабильность: Предприятие стратегическое, загружено заказами на годы вперёд. Оборонный заказ - гарантия стабильной зарплаты и занятости.
  • Технологии: Вы будете работать с уникальным оборудованием и передовыми технологиями - от прецизионной механики до лазерной и тепловизионной техники. На заводе внедряются методы бережливого производства.
  • Престиж: Работа на предприятии - это гордость и уважение. Вы будете создавать продукцию, которая защищает страну и исследует космос.
  • Развитие: На заводе сильны традиции наставничества. К молодым специалистам прикрепляют опытных наставников, передающих секреты мастерства. Есть система рейтингов, награждений, корпоративного обучения.
  • Карьерный рост: Можно начать с рабочей профессии или должности инженера и вырасти до ведущего конструктора, начальника цеха или главного инженера.
  • Локация: Казань - динамично развивающийся город с хорошей инфраструктурой и высоким качеством жизни.
Выбирая карьеру на Казанском оптико-механическом заводе, ты выбираешь:
  • Работу на уникальном предприятии
  • Участие в создании оптики для армии, флота, космоса - продукции, не имеющей аналогов
  • Возможность получить уникальную специальность на стыке физики, механики, электроники и IT
  • Стабильность и престиж работы на стратегическом предприятии ОПК
  • Практику и стажировки для студентов технических вузов и колледжей Казани
  • Карьерный рост на предприятии, где ценят и передают традиции молодому поколению
  • Достойную зарплату и полный социальный пакет

Казанский оптико-механический завод ждёт тех, кто хочет прикоснуться к высоким технологиям, создавать «глаза» для армии и космоса и продолжать славные традиции российского оптического приборостроения. Твоя история в мире точности начинается здесь!
Интервью с ведущим специалистом
Антоном Олеговичем Майоровым
Важная информация!

На основании информации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 16 сентября 2025 г. "О соблюдении гигиенических мер при работе школьников с электронными устройствами" общая продолжительность использования электронных средств обучения на уроке не должна превышать следующих норм:

Для интерактивной доски: в 1-3-х классах - 20 минут, в 4-11-х классах - 30 минут.

Для интерактивной панели: в 1-3-х классах - 10 минут, в 4-м классе - 15 минут, в 5-6-х классах - 20 минут, в 7-11-х классах - 25 минут.


Рекомендуем демонстрацию записи интервью на уроках проводить в несколько этапов с учетом вышеуказанных норм..
Видеовизитка
Полезные ссылки
Полезные ссылки
Сайт
Карьера
Сообщество ВК