Штаб-квартира компании расположена в Альметьевске, Республика Татарстан. Основные активы сосредоточены на территории Татарстана, но бизнес-проекты ведутся на внутреннем и зарубежном рынках.
Бизнес-направления «Татнефти»:Нефтегазодобыча:
- «Татнефть-добыча» (объединяет 10 нефтегазодобывающих управлений: Альметьевскнефть, Азнакаевскнефть, Бавлынефть, Джалильнефть, Елховнефть, Лениногорскнефть, Нурлатнефть, Прикамнефть, Ямашнефть и другие).
- Дочерние добывающие предприятия в Самаре, Калмыкии, Ненецком автономном округе.
Нефтегазопереработка и реализация:
- АО «ТАНЕКО» — самый современный нефтеперерабатывающий комплекс в стране.
- Сеть АЗС «Татнефть» более чем в 1550 точках.
- Управление по реализации нефти и нефтепродуктов.
Нефтехимическое производство:
- АО «Нижнекамскшина» — производитель шин под брендами КАМА Евро и Formula.
- АО «Нижнекамсктехуглерод».
- ООО «Тольяттикаучук».
- АО «Тольяттисинтез».
- АО «Ярполимермаш-Татнефть» — производитель оборудования для шинной промышленности.
Энергетика:
- ООО «Нижнекамская ТЭЦ».
- ООО «Татнефть-Энергосбыт».
- АО «Альметьевские тепловые сети».
Социальная сфера:
- Медсанчасть «Татнефти» и г. Альметьевска.
- Национальный негосударственный пенсионный фонд.
- Детские оздоровительные лагеря, школы, спортивные объекты.
Научно-техническое сопровождение:
- Институт «ТатНИПИнефть» в Бугульме.
- ООО «НТЦ Татнефть» в Сколково (Москва).
- ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнефть» — корпоративный учебный центр в Альметьевске.
Твоя карьера: как стать частью команды «Татнефти» прямо сейчас?«Татнефть» комплексно подходит к профориентационной работе со школьниками и студентами — это важная часть образовательной экосистемы компании.
Для школьников: первые шаги в профессиюИнженерно-технические классы
Дочерние предприятия «Татнефти» открывают специализированные инженерно-технические классы для школьников. Например, «Тольяттикаучук» совместно с Тольяттинским государственным университетом разработал образовательную программу по углублённому изучению химии.
Что ждёт участников:
- Углублённое изучение теории и практики по общей, аналитической и органической химии.
- Лабораторные исследования на базе университета.
- Лекции, квизы, хакатоны и экскурсии на завод от специалистов предприятия.
- Реальные производственные задачи в формате кейсов.
- Дополнительные баллы при поступлении в вуз для успешно защитивших проекты.
Профориентационные экскурсии:
«Татнефть» регулярно проводит экскурсии для школьников и студентов на свои предприятия. Это возможность своими глазами увидеть масштабы производства, уровень автоматизации и условия для работников.
Для студентов колледжей: дуальное обучение и практикаДуальное обучение
Студенты Нижнекамского политехнического колледжа знакомятся с работой нефтеперерабатывающего комплекса «ТАНЕКО». Это современный НПЗ, который впечатляет масштабами, уровнем автоматизации и условиями для работников.
Для студентов вузов: от теории к практикеПрофессиональное обучение рабочим профессиям
Студенты Института геологии и нефтегазовых технологий Казанского федерального университета (КФУ) проходят обучение по программе «Оператор по добыче нефти и газа 3-го разряда». Обучение бесплатное за счёт гранта Минобрнауки России.
Особенности программы:
- Теоретические занятия и практика в специализированных лабораториях.
- Учебно-тренировочные площадки ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнефть» в Альметьевске — условия, максимально приближенные к реальным.
- Возможности для оплачиваемой практики.
Встречи с представителями компанииПредставители «Татнефти» регулярно приезжают в вузы, чтобы рассказать о возможностях для студентов. Например, в октябре 2025 года в Уфимском университете науки и технологий (УУНиТ) прошла встреча, на которой студенты узнали об истории компании, современных методах извлечения труднодоступных ресурсов и потребности компании в специалистах с профильным образованием.
Стажировки и практикаСтуденты могут проходить стажировку в «Татнефти» с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Для молодых специалистов: Школа молодого специалиста (ШМС)Это уникальная программа для сотрудников, которые работают в компании не более трёх лет и эффективный инструмент формирования и развития кадрового резерва.
Что входит в программу:
- Тренинги на командообразование.
- Видеоуроки по культуре безопасности.
- Знакомство с бизнес-направлениями компании.
- Интенсив «Навыки личной эффективности».
- Открытый диалог с победителями конкурсов производственных проектов.
- Квиз по истории «Татнефти».
- Встречи с топ-менеджментом компании.
Что получают выпускники ШМС:
- Углублённое знание бизнес-процессов компании.
- Навыки работы с корпоративным искусственным интеллектом и цифровой гигиеной.
- Практическое знакомство с ключевыми активами: Блоком «Разведка и добыча», Бугульминским механическим заводом, АО «ТАНЕКО» и сервисными подразделениями.
- Возможность защитить производственные кейсы перед руководством.
- Старт карьерного роста и попадание в кадровый резерв.
Кого ищет «Татнефть»? Востребованные специальностиКомпании нужны не только инженеры-нефтяники.
Вот самые востребованные направления:
Инженерно-технические специальности:
- Операторы по добыче нефти и газа.
- Специалисты по разработке месторождений.
- Инженеры-нефтяники.
- Специалисты по бурению и ремонту скважин.
- Химики-технологи (особенно для «Тольяттикаучука» и нефтехимических производств).
IT и цифровые технологии:
- Специалисты по автоматизации.
- Программисты для корпоративных систем.
- Специалисты по цифровым двойникам и искусственному интеллекту.
Экономика и управление:
- Экономисты.
- Менеджеры.
- Специалисты по ESG (экология, социальная ответственность, управление).
Научно-исследовательские направления:
- Математики для моделирования нефтяных процессов .
- Специалисты по разработке методов извлечения труднодоступных ресурсов.
- Геологи и геофизики.